为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，河南科技职业大学信息工程学院第二教职工党支部积极响应学校党委关于开展"强国行"专项行动的号召，将党建工作与学生就业工作深度融合，组织辅导员党员深入招聘会现场，主动对接企业需求，为学生搭建更加精准的就业桥梁。

一、精心组织，明确行动目标

2025年11月10日，信息工程学院教职工第二支部召开专题会议，研究部署"党建引领、服务学生就业"强国行专项行动方案。支部书记明确提出，要把服务学生就业作为践行初心使命的重要抓手，通过组织辅导员党员深入企业一线，掌握最新的行业动态和岗位需求，为学生提供更加精准的就业指导和服务。支部制定了详细的行动计划，明确了参与人员、时间安排和工作要求，确保行动取得实效。

二、深入一线，实地调研企业需求

2025年11月18日上午，信息工程学院的所有辅导员，在第二党支部的组织下，来到学校举办的大型招聘会现场。

 

他们主动走进各个企业展位，与企业招聘负责人进行深入交流。在各公司招聘展位前，辅导员们详细了解了企业对信息类专业毕业生的具体要求，包括编程语言掌握程度、项目经验、实习经历等方面的情况，认真记录了企业的薪资待遇、晋升空间、培训体系等信息。

整个上午，辅导员们走访了30多家重点企业，涵盖了软件开发、网络工程、人工智能、大数据、电子信息等多个领域。他们不仅了解了各企业的招聘需求，还收集了企业对人才培养的意见建议。河南科联互联网公司人力资源宋总监表示："现在企业更看重学生的实践能力和创新思维，希望学校能够加强校企合作，让学生在校期间就能接触到实际项目。"

三、精准对接，搭建就业桥梁

通过现场调研，辅导员党员们掌握了大量第一手资料。下午，他们立即召开碰头会，对收集到的信息进行整理分析。他们发现，当前IT行业对人才的需求呈现出几个特点：一是技术更新快，要求学生具备持续学习能力；二是团队协作能力越来越重要；三是跨学科复合型人才备受青睐。

基于这些发现，支部制定了针对性的就业服务方案。

首先，建立企业需求数据库，将各企业的岗位要求、薪资待遇、发展前景等信息进行分类整理，为不同专业、不同层次的学生提供个性化指导。

其次，开展精准推荐服务，根据学生的专业特长、兴趣爱好、职业规划等因素，为他们推荐合适的岗位。再次，组织专场宣讲会，邀请重点企业到校开展专场招聘，为学生创造更多就业机会。

四、后续跟进，持续提供服务

招聘会结束后，第二党支部的辅导员们并没有停下脚步。他们利用晚自习时间，深入学生宿舍，与毕业生面对面交流，了解他们的就业意向和遇到的困难。对于就业困难的学生，党员们建立了"一对一"帮扶机制，提供简历修改、面试指导、心理疏导等全方位服务。

同时，支部还建立了企业回访机制，定期与合作企业保持联系，及时了解企业用人需求的变化。

五、成效显著，学生就业质量提升

通过"强国行"专项行动的开展，信息工程学院的就业工作取得了明显成效。截至11月底，学院2026届毕业生就业率达到了一个新的高度，较去年同期有了明显提高。更重要的是，学生的就业质量明显提升，进入大中型企业、上市公司的学生比例大幅增加，平均起薪也有所提高。

2026届网络工程技术专业毕业生秦张帅激动地说："感谢老师们的帮助，他们不仅给我推荐了合适的岗位，还为我进行了多次面试辅导。现在我已经拿到了心仪公司的offer，薪资待遇比我预期的还要好。"

六、经验总结与展望

此次"强国行"专项行动的成功开展，充分体现了党建工作与中心工作深度融合的重要意义。通过发挥党组织的引领作用和党员的先锋模范作用，有效提升了就业服务的精准度和实效性。

第二支部书记表示："这次行动让我们深刻认识到，作为高校辅导员党员，我们不仅要教书育人，更要用心用情为学生的成长成才服务。今后，我们将继续深化'强国行'专项行动，探索更多服务学生就业的新途径、新方法，努力为学生搭建更高质量的就业平台。"

展望未来，信息工程学院教职工第二支部将继续秉承"党建引领、服务学生"的理念，不断创新工作方式方法，为推动学院就业工作高质量发展、培养更多高素质技术技能人才贡献力量，以实际行动践行共产党员的初心使命，为实现教育强国目标添砖加瓦。